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海信获“2026福布斯中国最佳雇主”称号
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简介10月20日,“2026福布斯中国最佳雇主”榜单公布,海信集团荣获2026中国年度最佳雇主!这是海信连续第三年获得福布斯中国雇主系列奖项。从ESG实践到数智化转型,再到综合雇主价值,连续三年的认可,见 ...
10月20日,海信获福“2026福布斯中国最佳雇主”榜单公布,中国最佳海信集团荣获2026中国年度最佳雇主!雇主这是称号海信连续第三年获得福布斯中国雇主系列奖项。从ESG实践到数智化转型,海信获福再到综合雇主价值,中国最佳连续三年的雇主认可,见证了海信在科技创新与人才发展领域的称号持续探索。

2026福布斯中国最佳雇主评选增设AI实践维度,从组织效能、中国最佳AI战略协同、雇主员工发展与企业社会责任等维度,称号综合考察企业的海信获福雇主品牌与人才管理实践。 多年来,中国最佳海信高度重视员工的雇主长期发展,持续健全人才培养体系与职业发展通道。依托新员工培养、导师带教、专业/管理双通道晋升、内部活水轮岗等机制,系统赋能员工能力提升,护航职业成长,为员工成长发展提供了广阔的发展平台。
面对向 AI 驱动的能力变革与工作模式迭代,海信将“用技术发展人、成就人”作为建设雇主品牌、推动企业与员工共同发展的重要出发点。海信通过推动新技术与人才发展深度融合,鼓励员工主动求知、大胆探索,在实战中锤炼数字化素养与创新能力。依托多元业务场景与全球化平台,为员工搭建广阔成长舞台,支持员工深耕专业、跨界实践、走向全球,在持续突破中实现个人价值与企业发展双向奔赴、同频共振。
“我们相信,优秀的雇主不仅要为人才提供施展才华的舞台,更要让每一份努力得到尊重,让每一份创造都有所回响。”海信相关负责人表示。
当AI重塑时代,海信以技术守护人才发展,让人才与企业双向奔赴、彼此成就,也让“敬人”的文化底色在技术浪潮中愈发彰显。就在上周,海信以《组织能力的数字化重生:AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》摘得拉姆・查兰管理实践奖全场大奖。
连续三年获得福布斯中国最佳雇主系列奖项,是对海信持续探索雇主价值的认可,也是海信面向未来的新起点。未来,海信将继续坚持人才驱动发展,深化科技创新与产业转型,持续探索智能技术与人才发展的深度融合,为员工创造更广阔的发展空间,与人才共同成长、共同创造价值。
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